L'alternance

Apprendre un métier, en étant payé pour ça.

L'alternance combine la formation à l'école et l'expérience en entreprise. À EMS, c'est le cœur de notre pédagogie : gratuite pour toi, rémunérée, et directement connectée à l'emploi.

Gratuite

La formation est prise en charge à 100 % par l'OPCO de l'entreprise. Aucun frais de scolarité en apprentissage.

Rémunérée

Tu perçois un salaire mensuel calculé en pourcentage du SMIC, selon ton âge et ton année de formation.

Professionnalisante

Tu passes la majorité de ton temps en entreprise et sors avec une vraie expérience sur ton CV.

Combien es-tu payé en alternance ?

La rémunération minimale d'un apprenti est fixée par la loi, en pourcentage du SMIC (article D.6222-26 du Code du travail). Elle augmente avec l'âge et l'année d'exécution du contrat.

Rémunération de l'apprenti en pourcentage du SMIC
Âge de l'apprenti 1re année 2e année 3e année
Moins de 18 ans 27 % 39 % 55 %
18 à 20 ans 43 % 51 % 67 %
21 à 25 ans 53 % 61 % 78 %
26 ans et plus 100 % 100 % 100 %

Pourcentages du SMIC en vigueur (art. D.6222-26). Base de calcul : SMIC brut mensuel de 1 867,02 € (12,31 € de l'heure) au 1er juin 2026. La rémunération réelle peut être supérieure selon la convention collective de l'entreprise.

Questions fréquentes

L'apprentissage est-il gratuit ?
Oui. L'apprentissage est gratuit pour l'apprenti : la formation est financée par l'OPCO de l'entreprise (article L.6211-1 du Code du travail). L'apprenti perçoit en plus un salaire.
Quel est le rythme de l'alternance à EMS ?
Selon la formation, le rythme est de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise (BTS), ou 1 jour à l'école et 4 jours en entreprise (titres professionnels et Bachelor).
Puis-je commencer sans entreprise ?
Oui. Notre bureau des relations entreprises vous accompagne dans la recherche d'un employeur et organise des job datings tout au long de l'année.

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